Forskare rasistlarmar: Icke-vita har sämre stöd – kräver lagändring
Hudfärg och etnisk bakgrund spelar stor roll när personer söker jobb eller ska nå högre poster på arbetsplatserna, det visar en stor undersökning om rasism i arbetslivet som presenterades idag.
Studien har genomförts av bland annat Sima Wolgast som är lektor i psykologi på Lunds universitet och hon ser tydliga skillnader i hur människor behandlas, utifrån hudfärg.