Lunds universitet firar 350 år. Läs mer på lu.se

Meny

Javascript verkar inte påslaget? - Vissa delar av Lunds universitets webbplats fungerar inte optimalt utan javascript, kontrollera din webbläsares inställningar.
Du är här

Arbets- och organisationspsykologi

Vid avdelningen för arbets- och organisationspsykologi bedrivs utbildning och forskning i nära samverkan med det omgivande samhället och angränsande akademiska discipliner. På grund av omvärldskontakterna präglas forskning och praktik av olika samhällstrender.

Psykosociala och organisatoriska förhållanden spelar en väsentlig roll för befolkningens hälsa och arbetsförmåga. Således är arbets- och organisationspsykologi ett kompetensområde med stor samhällsrelevans. Forskning inom området kan bidra med ny kunskap till gagn för näringsliv och offentlig förvaltning, företagshälsovård, psykologer och andra aktörer. Kunskapen kan syfta till att antingen förebygga och åtgärda arbetsrelaterad ohälsa, dålig trivsel och nedsatt arbetsförmåga, eller till att stimulera till positivt organisationsklimat, arbetsengagemang och effektivitet.

Avdelningsföreståndare

Roger Persson
Universitetslektor
Institutionen för psykologi
046-222 87 56
Roger [dot] Persson [at] psy [dot] lu [dot] se

Lunds universitets forskningsportal

Institutionen för psykologi
Box 213, 221 00  LUND
Telefon: 046-222 00 00
webb [at] psy [dot] lu [dot] se