In english
Arbets- och organisationspsykologi
Interaktiva forskningsstrategier och nära samverkan med såväl andra forskningsaktörer som samhället i övrigt präglar avdelningens forskning. Exempel på områden som avdelningen är engagerade i:
- Förändrings och utvecklingsprocesser inom offentliga och privata organisationer. Fältstudier av interaktion mellan människor och mellan människa och teknologiska system, beslutsprocesser och risk- och säkerhetshantering i automatiserat industriarbete, organisatorisk innovation och kreativitet.
- Kompetensutveckling och lärande. Organisatoriskt och individuellt lärande, effektivitet, teamutveckling i skola, universitet och idrott, handledning och professionell utveckling, forskning om småföretag med inriktning mot kvinnors företagande.
- Psykosociala faktorer i människans upplevelser, hantering av påfrestningar i arbetet. Stress, hälsa och välbefinnande studeras i olika typer av arbete, ofta i genusperspektiv.
- Politisk psykologi. Ledarskap och organisering, förankring, identitetsutveck-ling under globaliserings- och migrationsvillkor.
Forskare på avdelningen och pågående projekt
Uppdaterad: 2013-01-28
Avdelningsföreståndare
Björn Karlson
Professor
Institutionen för psykologi
Tel:
046-222 91 17
E-post:
Bjorn.Karlson@psy.lu.se
Institutionen för psykologi,
Box 213, 221 00 Lund. Telefon: 046-222 00 00, Fax: 046-222 42 09